Esta modalidad les corresponde a aquellos trabajadores que eligieron mantenerse en el régimen modificado del ISSSTE y se encontraban activos a la entrada en vigor de la nueva Ley del ISSSTE 2007. Si es tu caso, la pensión se calcula de acuerdo al sueldo básico del último año inmediato a la fecha en la que te diste de baja como trabajador.

Bajo este esquema existen 3 modalidades por las que te puedes pensionar:

A) Pensión por jubilación

B) Pensión por edad y tiempo de servicio

C) Pensión por Cesantía en Edad Avanzada

A) Pensión por jubilación  

En esta modalidad se toman en cuenta dos factores: los años cotizados al ISSSTE y tu edad. El importe de la pensión será el 100% del Sueldo Básico del último año anterior a la fecha de tu baja.

Requisitos:

  • Estar registrado en una AFORE para poder realizar el trámite de disposición de recursos.
  • Tener tu Expediente de Identificación de Trabajador actualizado (genéralo en tu AFORE).
  • Contar mínimo con 30 años de servicio para hombres y 28 años de servicio para mujeres. La edad irá aumentando cada año.

B) Pensión por edad y tiempo de servicio

Esta modalidad toma en cuenta los años de servicio y la edad, la cual se incrementará.

Los años de servicio determinarán el monto de tu pensión, la cual será equivalente a un porcentaje de tu Sueldo Básico del último año inmediato anterior a la fecha de tu baja, a diferencia de la Pensión por Jubilación y la Pensión por Cesantía en edad avanzada, en esta modalidad debes contar con un mínimo de 15 años de servicio.

Requisitos:

  • Estar registrado en una AFORE para poder realizar el trámite de disposición de recursos.
  • Contar mínimo con 15 años de servicio.
  • Tener tu Expediente de Identificación de Trabajador actualizado (genéralo en tu Afore).

C) Pensión por cesantía en edad avanzada

En esta modalidad se toma como referencia la edad mínima en la que te retires, la cual se incrementará gradualmente.

A diferencia de la Pensión por Jubilación y la Pensión por edad y tiempo de servicio, en esta modalidad se requiere como mínimo 10 años de servicio y el monto de tu pensión será equivalente a un porcentaje del promedio de tu sueldo básico del último año inmediato anterior a la fecha de tu baja.

Requisitos:

  • Estar registrado en una AFORE para poder realizar el trámite de disposición de recursos
  • Contar mínimo con 10 años de servicio
  • Tener tu Expediente de Identificación de Trabajador actualizado (genéralo en tu AFORE)